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我们的文化
时间:2019年01月15日信息来源:本站原创点击:
(作者:佚名编辑:admin)

   
   

1.信任并尊重每一个人是我们自始至终坚定不移的信念,是公司发展壮大的基础,我们坚信付出的信任和尊重回报的必然是责任心和使命感

2.信任和尊重的文化氛围让每一个人都有高度的责任心,都有主人翁的心态,都对自己的工作承担责任

3.永不满足,不断对自己提出新的要求,不断追求高目标是我们前进和发展的动力

4.以如履薄冰、如临深渊的心态,不断解决我们发展中存在的问题,持续改进,不断进步,超越自己是我们的追求,不断超越自己,我们就会超越所有的人

5.使命般的激情,全身心的投入和努力使看似不可能的事成为可能,使高目标变为现实

6.将个人自觉融入企业发展过程中,在压力与挑战面前,始终保持工作的热情,勇于承担风险,不断探索新方法,学习,分享新知识与观念;能够从失败中学习,主动改变不适应企业发展的环节和思维方式,具有灵活快速的应变能力

7.我们知道我们每一个人,每一个人所在的团队,每一个公司,我们与合作者之间,大家的利益是一致的,大家的利益是捆绑在一起的,大家休戚相关、荣辱与共,所以我们追求多赢和共同的成功

8.精诚合作,互相支持,互相学习的感觉、氛围让我们能达成一个人或部分人不能达成的事业,让我们每一个人能感觉和体会到团队比自我强大

9.团队精神、合作共赢需要我们有开放的心态,站的高看的远

10.满意的员工是企业发展的出发点和原动力

11.我们希望员工感觉到理解和关怀,我们希望员工满意,我们知道每一个人其实更在乎发展:能力的提高、收入的增长、机会的增多,只有员工发展了,他才会满意,所以我们需要重视员工发展的文化

12.我们尽可能自己培养企业发展所需要的人才和领导人,尽可能为企业内部的员工提供更多的发展机会

13.我们希望每一个人都有危机感,都能感觉到非人际关系的工作压力,都能快速行动、持续进步

14.我们希望员工能在精神和物质两方面的需要都能得到满足,希望员工在这里能有自豪感和成就感 


   
   
   
   
   
   
   
   
   

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